Révolution du télétravail : IWG dévoile un calculateur pour estimer les économies liées au travail hybride

En cette ère de transition vers des modèles de travail flexibles, International Workplace Group (IWG) innove en lançant un calculateur en ligne. Il permet aux travailleurs d’estimer les économies qu’ils peuvent réaliser en travaillant près de chez eux. Selon les données dévoilées, les employés peuvent économiser jusqu’à 30 000 $ par an aux États-Unis. Au Royaume-Uni, l'économie monte jusqu'à 13 000 £. En France, la tendance est similaire, avec des économies significatives pour ceux qui privilégient le travail hybride.

par BusinessTimesAdmin

L’essor du travail hybride et ses avantages financiers

Le calculateur se nomme Hybrid Working Calculator. Il a été développé à partir d’une étude réalisée par IWG en collaboration avec le cabinet de conseil Development Economics. Leur analyse s’est concentrée sur l’option populaire consistant à travailler localement quatre jours par semaine. Elle montre que les économies peuvent être substantielles. En effet, les employés ayant opté pour un modèle hybride peuvent économiser des milliers d’euros chaque année en réduisant de nombreux coûts. Par exemple : le transport, carburant, stationnement, ainsi que les dépenses quotidiennes liées aux repas et au café.

L’étude révèle que, pour les salariés effectuant de longs trajets, les coûts sont non seulement plus hauts, mais nuisent également à leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les économies générées par la réduction des trajets permettent aux employés de mieux gérer leur budget ! 84 % d’entre eux affirment que la diminution des déplacements a eu un impact positif sur leurs finances. Ces fonds sont souvent réinvestis dans des vacances, un fonds d’urgence ou encore le remboursement de dettes… Renforçant ainsi leur stabilité financière.

Une demande croissante de flexibilité en France

En France, le modèle de travail hybride gagne en popularité. Selon l’étude, 69 % des salariés refusent désormais les emplois qui imposent de longs trajets pour se rendre au bureau cinq jours par semaine. Cette résistance s’explique par l’évolution des attentes des travailleurs. Elles privilégient de plus en plus un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Cependant, 35 % d’entre eux se disent prêts à retourner au bureau à temps plein si un bureau annexe était situé à moins de 15 minutes de chez eux.

Le travail hybride influence également les aspirations résidentielles des Français. 44 % affirment qu’ils envisageraient de déménager en banlieue ou à la campagne pour améliorer leur qualité de vie. Ce modèle est ainsi devenu un facteur clé dans le choix de leur lieu de résidence. Cela favorise un recentrage vers des environnements plus sereins, loin de l’agitation des grandes villes. 79 % des salariés estiment que le travail hybride a significativement amélioré leur bien-être global.

IWG : Vers un futur sans longs trajets ?

Le travail hybride, longtemps perçu comme une solution temporaire, s’impose désormais comme un modèle durable. Des chercheurs comme Nicholas Bloom de l’Université de Stanford prédisent que 30 à 40 % des travailleurs adopteront définitivement ce mode de travail. Dans cette perspective, IWG s’engage à soutenir cette transition. Marc Dixon, PDG d’IWG, déclare : « Bientôt, le concept de longs trajets quotidiens appartiendra au passé. L’idée que des employés s’entassent chaque jour dans des voitures polluantes ou des trains bondés sera perçue comme une pratique désuète et incompréhensible. »

Avec son réseau de 4 000 sites dans plus de 120 pays, IWG aide des millions de travailleurs à adopter des pratiques de travail plus flexibles. Grâce à des espaces de travail locaux et une plateforme de travail hybride accessible via une application dédiée, l’entreprise contribue à révolutionner la manière dont les gens travaillent, tout en offrant aux entreprises de nouvelles opportunités pour augmenter leur productivité et leur efficacité.

Pour plus d’informations sur le calculateur Hybrid Working et les solutions de travail hybride, visitez le site d’IWG.

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