Spécialiste du portage salarial, Seven Portage réalise une entrée remarquée dans le palmarès des « Champions de la croissance 2026 » publié par Les Échos, en se hissant directement à la 6e place des 400 entreprises françaises recensées. Avec un chiffre d’affaires multiplié par 30 entre 2021 et 2025, la société fondée et dirigée par David Harroch s’impose comme l’un des leaders français du secteur, en misant sur la qualité, une approche résolument humaine et des services sur-mesure.
Une trajectoire qui change d’échelle en quatre ans
En 2025, Seven Portage a confirmé sa solide dynamique commerciale avec un chiffre d’affaires atteignant 43,5 millions d’euros, soit trente fois le niveau enregistré lors de sa création en 2021. Une progression spectaculaire qui lui a valu d’intégrer le Top 10 français des « Champions de la croissance 2026 », un palmarès publié par Les Échos le 13 février 2026.
Cette performance est d’autant plus significative qu’elle dépasse la croissance globale d’un marché du portage salarial lui-même en plein essor. Seven Portage se positionne ainsi parmi les dix acteurs les plus importants d’un secteur qui compte aujourd’hui près de 600 intervenants, portée par les nouvelles aspirations des actifs à des formes de travail conjuguant liberté et sécurité.
Une offre 100 % fondée sur l’humain
Sur ce marché dense où les offres automatisées se multiplient, Seven Portage se distingue par son accompagnement personnalisé. Chaque client dispose d’un interlocuteur dédié, appuyé par une équipe multidisciplinaire capable de répondre à l’ensemble des questions administratives, comptables, juridiques et fiscales. « Nous ne nous contentons pas de transformer un chiffre d’affaires en salaire », souligne David Harroch, fondateur de la société.
Au-delà de la gestion courante — facturation, recouvrement, avance de trésorerie, gestion des frais professionnels —, Seven Portage accompagne ses clients sur des enjeux liés à leur vie professionnelle, comme la tarification ou la gestion des périodes d’inter-mission, mais aussi sur leurs finances personnelles, à l’image de l’obtention d’un crédit immobilier.
Seven Portage est par ailleurs membre du PEPS, le principal syndicat professionnel du portage salarial, qui garantit aux indépendants et à leurs clients de travailler avec un partenaire transparent, respectueux de la législation et engagé en faveur de pratiques vertueuses.
Le portage salarial, une réponse aux nouvelles aspirations professionnelles
Encadré juridiquement depuis 2008 et doté d’une convention collective depuis 2015, le portage salarial s’impose progressivement comme une réponse aux évolutions profondes du marché du travail. Ce modèle permet à des consultants et experts indépendants de développer leur activité en toute liberté, tout en conservant les avantages du statut de salarié : protection sociale, assurance chômage et droits à la retraite.
En France, le secteur pèse aujourd’hui plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires et affiche une croissance régulière, portée par la montée en puissance des nouveaux modèles de travail. Un élan dont Seven Portage est aujourd’hui l’un des symboles les plus éloquents.
