Sécurité de l’emploi : seuls 26 % des salariés français se sentent totalement à l’abri
La confiance des salariés français reste fragile. Selon le rapport People at Work 2026 d’ADP Research, seuls 26 % des … Lire la suite
Responsabilités et bien-être au travail
Pourquoi certains salariés continuent malgré les signaux d’épuisement ?
Une capacité à tenir souvent valorisée C’est un fait : dans de nombreux environnements professionnels, la persévérance et la capacité … Lire la suite
PageGroup devient Michael Page et regroupe toutes ses expertises sous une marque unique
Le spécialiste du recrutement et de l’intérim spécialisé tourne une nouvelle page. À l’occasion de ses 40 ans de présence … Lire la suite
Emploi des seniors : un taux record en France, mais un retard qui persiste face à l’Europe
Le marché du travail français évolue. En 2025, 61,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans occupaient un … Lire la suite
Management : comment mieux former les concernés ?
Un levier majeur de l’engagement On sait aujourd’hui que le management joue un rôle déterminant dans l’engagement des salariés. Selon … Lire la suite
Télétravail en 2026 : ancré dans la fonction publique, contesté chez Airbus
Le télétravail n’est plus seulement une mesure temporaire que la crise sanitaire nous laisse en héritage. Il est devenu une … Lire la suite
L’essor du partage du profit des entreprises cotées en bourse
Une politique de rémunération plébiscitée Les dispositifs de partage du profit des entreprises prennent de plus en plus d’intérêt au … Lire la suite
Un retour au travail aussi organisé qu’un départ en vacances
Prendre conscience de la séparation entre les congés et le travail 6h du matin, on se réveille par habitude. La … Lire la suite
Les bureaux, nouvelle scène de théâtre pour les salariés
Mettre des mots sur ses maux La lassitude d’avoir la sensation de jouer un rôle sur son lieu de travail … Lire la suite
L’impolitesse en message: un cas d’école à éclaircir
De nouveaux codes à adopter Il faut tout d’abord admettre que l’écriture sur les réseaux sociaux est assez personnelle. D’une … Lire la suite
Prévoyance : plus de 94 % des salariés couverts grâce aux négociations de branche
Une couverture quasi généralisée Plus de 94 % des salariés français bénéficient a minima d’une couverture prévoyance au sein de … Lire la suite
L’illusion des congés des entrepreneurs
Des vacances difficiles à prendre Les vacances d’été arrivent à grand pas et les entrepreneurs ne sont pas les derniers … Lire la suite
Le rapport à la solitude de la génération Z
Un sentiment qui se généralise Ce sentiment de solitude se déclare à la période post lycée lorsque les jeunes s’ouvrent … Lire la suite
Travailler depuis l’étranger: mieux vaut prévenir que guérir
Un risque au niveau de la protection sociale à éviter Travailler de manière indépendante c’est se payer le luxe de … Lire la suite
ScanUp, une nouvelle approche pour détecter les risques avant l’absentéisme
L’absentéisme, symptôme d’un mal plus profond L’absentéisme coûte cher aux entreprises. Sur le plan économique comme humain. Mais les arrêts … Lire la suite
La Voix des Jeunes : une génération engagée qui veut faire entendre sa voix
Une jeunesse loin des clichés Les jeunes sont souvent perçus comme des parias, peu investis dans le travail. Pourtant, l’étude … Lire la suite
Managers : l’humain relégué au second plan faute de temps
Une fonction de plus en plus chargée Le management ne se limite plus à l’encadrement des équipes. Les managers doivent … Lire la suite
Le management toxique, un poids pour les salariés
Le management toxique, c’est quoi ? Anaïs Roux : « Avant toute chose, le terme management toxique n’existe ni en … Lire la suite