Motivation au travail : le collectif devient aussi important que le salaire
79 % des salariés français se déclarent motivés dans leur travail. Un chiffre à contre-courant du discours ambiant. C’est ce … Lire la suite
Leadership
Fiche de paie : pourquoi la majorité des Français ne comprend toujours pas sa rémunération
À l’occasion de la semaine de l’éducation financière organisée du 16 au 22 mars, l’agence HOW MUCH publie une enquête … Lire la suite
Repenser le sens du travail avec illicado : et si la reconnaissance devenait le nouveau moteur de performance ?
Longtemps, le salaire a constitué la pierre angulaire du contrat social en entreprise. Il demeure le socle indispensable de la … Lire la suite
Gaone, une vision perfectionniste de la gestion de patrimoine
Pour bien des cadres et dirigeants d’entreprise, la valorisation et la transmission de leur patrimoine ─ ainsi que le meilleur … Lire la suite
Stylix : La qualité, un impératif pour les PV des CSE
Les progrès de la technologie, et notamment de l’IA, impactent aujourd’hui l’ensemble des métiers de l’écrit, et singulièrement ceux de … Lire la suite
L’expert-comptable, architecte du monde économique de demain
La profession d’expert-comptable connaît une transformation profonde. Intelligence artificielle, facturation électronique, nouvelles attentes sociétales et montée en puissance de la … Lire la suite
Salaire et feedback au travail : l’argent reste-t-il un sujet tabou en entreprise ?
À l’occasion de la Global Money Week, organisée du 16 au 22 mars 2026 autour du thème « L’argent, osons … Lire la suite
Ménopause au travail : un défi encore largement invisible pour les entreprises
La ménopause reste l’un des sujets les plus tabous dans le monde professionnel. Pourtant, elle concerne des millions de femmes … Lire la suite
Égalité femmes-hommes : un levier stratégique de performance pour les entreprises
Au lendemain de la Journée internationale des droits des femmes, la question de l’égalité entre les femmes et les hommes … Lire la suite