Alister Avocats est une association d’avocats en droit des affaires fondée en 2008, présente dans 6 métropoles françaises. Partenaire des entreprises dans leur quotidien, Alister les accompagne sur différents domaines du droit : fiscal, commercial, social, droit des sociétés, droit pénal des affaires, propriété intellectuelle…Rencontre avec Maîtres Cécile Moreira et Jean-Pierre Coron, associés au sein d’Alister Avocats.
Quel est le cœur de métier d’Alister Avocats ?
J-P.C : « Nous avons à cœur de sécuriser, optimiser et défendre les intérêts de nos clients sur le plan national comme à l’international. Notre objectif : faire comprendre aux dirigeants que le droit doit être appréhendé comme un outil de décision. Notre approche conjugue une expertise technique et une dimension entrepreneuriale. Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de leur développement, en proposant des solutions sur mesure, concrètes et orientées résultat ».
Quelles sont les problématiques les plus fréquentes que vous avez à gérer ?
C.M : « Hausse de la pression fiscale, absence de visibilité, restructurations à marche forcée…, voilà le tryptique actuel des problématiques des dirigeants. Face à une pyramide des âges vieillissante, la transmission est dans cet environnement, un sujet majeur devenu complexe. Facteur de réussite : écoute du dirigeant, recherche et la mise en place de solutions répondant à sa volonté, prenant en considération ses besoins et contraintes sont essentiels ».
Quels sont les outils juridiques que vous mettez à disposition de vos clients ?
J-P.C : « Nous sommes force de conseil pour les aider à anticiper leur transmission laquelle associe souvent des cadres clés. Divers dispositifs sociétaires (actions gratuites, de préférence), permettent une montée en puissance du management au capital. Le démembrement de propriété d’actions est par ailleurs utile pour que le dirigeant conserve une maîtrise des distributions de dividendes. Ces outils sont sous le contrôle vigilant et parfois pointilleux de l’administration fiscale. D’ailleurs, c’est ce qui rend souvent délicate une mise en œuvre totalement sécurisée si elle n’a pas été fortement anticipée ».
Transmettre une entreprise est donc un vrai risque ?
C.M : « Plus qu’un risque, c’est un véritable enjeu qui doit être appréhendé dans toute sa complexité. Un Dirigeant ne peut pas compter uniquement sur lui-même. Réussir une transmission, c’est l’anticiper pour créer le futur, assisté de ses conseils. Un pacte Dutreil par exemple, ça s’anticipe ! Dans le cas contraire, le dirigeant s’expose plus fortement à un redressement.
Alister Avocats dispose sur ces sujets d’une véritable expertise qu’elle peut développer également, en partenariat avec les Experts-Comptables et les Notaires. Le succès d’une transmission est notre mission ».
Pour plus d’informations : www.alister-avocats.eu
