Le marché de l’emploi français traverse une période contrastée. D’un côté, le chômage progresse. De l’autre, certains métiers affichent une dynamique spectaculaire. En 2025, le taux de chômage atteint 7,7 % de la population active, soit une hausse de 0,3 point sur un an, selon l’Insee. Plus de 44 000 nouveaux demandeurs d’emploi ont rejoint France Travail au troisième trimestre. Pourtant, tous les secteurs ne reculent pas.
Dans ce contexte incertain, LinkedIn dévoile la 7ᵉ édition de son enquête sur les métiers en plus forte croissance. L’étude identifie les professions ayant connu la progression la plus rapide au cours des trois dernières années. Elle se concentre sur des postes stables, en excluant stages et missions d’intérim. Résultat : un Top 10 très révélateur des transformations économiques en cours.
Un marché du travail sous pression mais plein d’opportunités ciblées
Si le chômage des jeunes recule légèrement, celui des seniors progresse. Cette évolution confirme un déséquilibre structurel du marché de l’emploi. Dans ce cadre, les entreprises affinent leurs recrutements. Elles recherchent des profils capables de créer de la valeur rapidement, d’optimiser les coûts et d’anticiper les mutations technologiques.
Ainsi, plutôt que de multiplier les embauches, les recruteurs ciblent des compétences clés. C’est précisément ce que met en lumière le classement LinkedIn pour 2026.
L’intelligence artificielle s’impose comme le moteur numéro un
Premier enseignement fort : la percée spectaculaire des métiers liés à l’intelligence artificielle. Pour la première fois, l’ingénieur en intelligence artificielle prend la tête du classement. Ce métier détrône l’inspecteur qualité, pourtant leader en 2025.
Encore plus marquant, un nouveau poste fait une entrée fulgurante. Le directeur de l’IA arrive directement à la deuxième place. Ce rôle stratégique consiste à piloter l’intégration de l’IA, notamment générative, au cœur des organisations. Il illustre une réalité claire : l’IA ne reste plus un outil technique. Elle devient un levier de gouvernance et de compétitivité.
Environnement, sécurité et performance au cœur des priorités
Cependant, la technologie ne capte pas toute l’attention des recruteurs. Les métiers liés à l’environnement, à la sécurité et à l’amélioration continue progressent fortement. Dans un climat économique instable, les entreprises cherchent à produire mieux, avec moins.
Le coordinateur environnement, chargé de déployer les politiques écologiques sur les sites industriels, atteint ainsi la troisième place. Les fonctions HSE et d’automatisation suivent la même trajectoire. Elles répondent à des exigences réglementaires croissantes et à une pression accrue sur les marges.
Démographie et besoins humains redessinent aussi l’emploi
Enfin, la démographie joue un rôle central. Le vieillissement rapide de la population française accroît les besoins en organisation, en ressources humaines et en services. Cela explique la présence de fonctions RH et de métiers liés à la gestion des parcours, comme le chargé des admissions.
Ces tendances montrent une chose : les recrutements de demain combinent technologie, responsabilité et pilotage humain.
Le classement des 10 métiers en plein boom pour 2026
Voici le Top 10 des métiers en plus forte croissance, selon LinkedIn :
- Ingénieur en intelligence artificielle
- Directeur de l’intelligence artificielle
- Coordinateur environnement
- Responsable des opérations aéroportuaires
- Responsable automatisation
- Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Responsable amélioration continue
- Responsable qualité
- Responsable ressources humaines
- Chargé des admissions
Anticiper pour sécuriser son avenir professionnel
Dans un marché de l’emploi sous tension, ces métiers offrent des perspectives solides. Ils traduisent les priorités stratégiques des entreprises pour 2026. Miser sur ces compétences, c’est augmenter ses chances d’employabilité à moyen terme.
