Le groupe international Apave poursuit son développement et annonce un vaste plan de recrutement pour accompagner sa croissance. Dans le cadre de sa stratégie AMPLIFY 2030, l’entreprise prévoit 2 800 embauches en 2026, dont 1 700 en France et 1 100 à l’international.
Spécialisé dans la maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux et numériques, le groupe est aujourd’hui présent dans près de 60 pays et compte environ 18 500 collaborateurs. Ses activités couvrent plusieurs domaines clés : l’inspection, la certification, la formation, les essais et mesures ainsi que le conseil. Autant de métiers qui visent à rendre les activités humaines plus sûres et plus durables.
Une croissance rapide ces dernières années
Au cours des cinq dernières années, Apave a connu une forte expansion, doublant de taille grâce à une croissance organique soutenue et à une trentaine d’acquisitions stratégiques. Cette dynamique s’inscrit dans l’objectif fixé par le plan AMPLIFY 2030 : atteindre 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires d’ici la fin de la décennie.
Pour Philippe Maillard, directeur général du groupe, cette croissance s’explique par l’évolution des besoins des entreprises. Dans un contexte marqué par la multiplication des risques industriels, environnementaux et numériques, les enjeux de sécurité et de confiance deviennent stratégiques pour de nombreux secteurs.
Des profils techniques et numériques recherchés
Les recrutements prévus en 2026 concerneront une large variété de métiers techniques et d’expertise. Apave recherche notamment des inspecteurs et ingénieurs en contrôle technique, des consultants en prévention des risques professionnels, mais aussi des experts en cybersécurité ou encore des ingénieurs spécialisés dans l’efficacité énergétique et la transition environnementale.
Ces profils sont essentiels pour accompagner les grandes transformations à l’œuvre dans les entreprises : sécurisation des infrastructures critiques, décarbonation des activités, amélioration de la performance énergétique ou encore renforcement de la cybersécurité.
À l’international, les besoins se répartissent sur plusieurs régions : 300 postes en Europe, 250 en Amérique du Nord, 300 au Moyen-Orient, 200 en Asie et en Inde, ainsi qu’une cinquantaine en Afrique.
