La communication non violente, un véritable levier de prévention des risques psychosociaux
Comment percevez-vous la manière dont les entreprises traitent la notion de communication en leur sein, et en quoi cela a-t-il … Lire la suite
Responsabilités et bien-être au travail
Santé mentale : le rôle clé des managers
Quels signaux d’alerte un manager doit-il savoir repérer ? N.G. : « La santé mentale concerne tout le monde quelque … Lire la suite
Management, stress et prévention : l’éclairage de Gaïa Coaching
Quel est le rôle exact du manager dans la prévention du stress ? Le manager doit agir à plusieurs niveaux. … Lire la suite
Ménopause au travail : pourquoi les mêmes mesures ne protègent pas toutes les salariées
Les bouffées de chaleur ne racontent qu’une partie du problème. Une salariée qui peut régler la température et adapter ses … Lire la suite
Interview d’Omnicité : la co-direction des entreprises, le meilleur moyen d’éviter le pire
Comment décririez-vous Omnicité ? Omnicité, c’est une coopérative d’entrepreneurs indépendants née en 2006. Le petit nom technique, c’est « coopérative … Lire la suite
Carrière : plus d’un salarié sur deux se compare aux autres
Comparer son salaire, son poste ou son évolution à ceux de ses collègues et de ses amis devient une habitude … Lire la suite
PageGroup devient Michael Page et regroupe toutes ses expertises sous une marque unique
Le spécialiste du recrutement et de l’intérim spécialisé tourne une nouvelle page. À l’occasion de ses 40 ans de présence … Lire la suite
Emploi des seniors : un taux record en France, mais un retard qui persiste face à l’Europe
Le marché du travail français évolue. En 2025, 61,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans occupaient un … Lire la suite
Télétravail en 2026 : ancré dans la fonction publique, contesté chez Airbus
Le télétravail n’est plus seulement une mesure temporaire que la crise sanitaire nous laisse en héritage. Il est devenu une … Lire la suite
L’essor du partage du profit des entreprises cotées en bourse
Une politique de rémunération plébiscitée Les dispositifs de partage du profit des entreprises prennent de plus en plus d’intérêt au … Lire la suite
Un retour au travail aussi organisé qu’un départ en vacances
Prendre conscience de la séparation entre les congés et le travail 6h du matin, on se réveille par habitude. La … Lire la suite
Les bureaux, nouvelle scène de théâtre pour les salariés
Mettre des mots sur ses maux La lassitude d’avoir la sensation de jouer un rôle sur son lieu de travail … Lire la suite
L’impolitesse en message: un cas d’école à éclaircir
De nouveaux codes à adopter Il faut tout d’abord admettre que l’écriture sur les réseaux sociaux est assez personnelle. D’une … Lire la suite
Prévoyance : plus de 94 % des salariés couverts grâce aux négociations de branche
Une couverture quasi généralisée Plus de 94 % des salariés français bénéficient a minima d’une couverture prévoyance au sein de … Lire la suite
L’illusion des congés des entrepreneurs
Des vacances difficiles à prendre Les vacances d’été arrivent à grand pas et les entrepreneurs ne sont pas les derniers … Lire la suite
Le rapport à la solitude de la génération Z
Un sentiment qui se généralise Ce sentiment de solitude se déclare à la période post lycée lorsque les jeunes s’ouvrent … Lire la suite
Travailler depuis l’étranger: mieux vaut prévenir que guérir
Un risque au niveau de la protection sociale à éviter Travailler de manière indépendante c’est se payer le luxe de … Lire la suite
ScanUp, une nouvelle approche pour détecter les risques avant l’absentéisme
L’absentéisme, symptôme d’un mal plus profond L’absentéisme coûte cher aux entreprises. Sur le plan économique comme humain. Mais les arrêts … Lire la suite