Formation en ligne : le formateur devient-il une entreprise à lui tout seul ?
Formation en ligne : le formateur ne fait plus seulement de la pédagogie Le marché français de la formation professionnelle … Lire la suite
Formation
Interview d’Omnicité : la co-direction des entreprises, le meilleur moyen d’éviter le pire
Comment décririez-vous Omnicité ? Omnicité, c’est une coopérative d’entrepreneurs indépendants née en 2006. Le petit nom technique, c’est « coopérative … Lire la suite
Classement PISA 2026 : la France décroche en maths, un signal inquiétant pour les compétences de demain
34e en mathématiques. 28e en compréhension de l’écrit. 27e en sciences. Ces positions, relayées à partir des résultats publiés ce … Lire la suite
Sécurité de l’emploi : seuls 26 % des salariés français se sentent totalement à l’abri
La confiance des salariés français reste fragile. Selon le rapport People at Work 2026 d’ADP Research, seuls 26 % des … Lire la suite
PageGroup devient Michael Page et regroupe toutes ses expertises sous une marque unique
Le spécialiste du recrutement et de l’intérim spécialisé tourne une nouvelle page. À l’occasion de ses 40 ans de présence … Lire la suite
Jobs d’été : entre salaire, fatigue et première expérience professionnelle
Les emplois saisonniers occupés par les étudiants sont souvent présentés comme une source de revenus temporaire. Les témoignages publiés cet … Lire la suite
Réforme du CPF : ce que changerait le passage d’un compte « personnel » à un compte « professionnel »
Le compte personnel de formation pourrait conserver son sigle tout en changeant de logique. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, … Lire la suite
La valeur des diplômes a-t-elle vraiment diminué en vingt ans ?
La France comptait plus de trois millions d’étudiants à la rentrée 2024, contre environ 2,2 millions vingt ans auparavant. Cette … Lire la suite
Emploi des seniors : un taux record en France, mais un retard qui persiste face à l’Europe
Le marché du travail français évolue. En 2025, 61,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans occupaient un … Lire la suite
CMIT et marketing BtoB : “Dans un monde saturé de contenus, seule la singularité crée de la résonance”
Un rôle de repère face à l’inflation des outils Difficile aujourd’hui pour un directeur marketing de garder le cap. Le … Lire la suite
L’IA, nouvelle barrière à l’entrée dans la vie active
L’entrée sur le marché du travail pour les étudiants se retrouve une nouvelle fois obstruée mais cette fois-ci par l’IA. … Lire la suite
Rennes School of Business lance The « Gen E » pour faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs
Rennes School of Business poursuit son engagement dans l’innovation et l’entrepreneuriat avec le lancement de The Gen E, un nouvel … Lire la suite
La France reste championne de l’attractivité en Europe pour la 7e année consécutive
Par Laurent Girard-Claudon, fondateur d’Approach People Recruitment. Avec son rayonnement culturel et son attractivité économique, la France occupe depuis des … Lire la suite
Direction Régionale : quand le théâtre explore les tensions du monde du travail
Le 29 avril 2026, le Théâtre Libre accueillera la reprise de Direction Régionale, un spectacle singulier qui plonge au cœur … Lire la suite
Compétences et IA : le pari d’Ynov Campus pour l’avenir
L’IA redéfinit les compétences nécessaires dans les entreprises et transforme la manière de travailler. Entre dirigeants et collaborateurs, les attentes … Lire la suite
Transformation des entreprises avec L2Change : pourquoi le facteur humain reste décisif
Dans un contexte de transformations permanentes (digitalisation, fusions, réorganisations), les entreprises doivent s’adapter en continu. Pourtant, malgré des investissements importants, … Lire la suite
ESCP Business School : former des leaders à l’épreuve des transformations
À l’heure où les transformations technologiques, environnementales et géopolitiques s’accélèrent, la formation des dirigeants devient un levier stratégique. Cédric Denis-Rémis, … Lire la suite
Atout-caP : changer le regard pour faire bouger les lignes et respecter ses obligations.
Malvoyante, Amandine Pillot ne se destinait pas au secteur du handicap, pour éviter toutes étiquettes. Après dix ans passés en … Lire la suite