Une nouvelle direction pour répondre aux transformations du secteur
L’ESTP crée une Direction académique en charge de la formation initiale et continue. Cette évolution répond aux profondes mutations qui touchent les métiers de l’ingénierie et l’enseignement supérieur.
Décarbonation, numérique, évolution des procédés industriels et nouveaux besoins en compétences bouleversent les secteurs de la construction et de l’aménagement. Face à ces défis, l’école souhaite rapprocher la formation d’ingénieur, le développement des compétences et les attentes des entreprises.
Une spécialiste de l’éducation et du développement des compétences
Marcelle Laliberté prend la tête de cette nouvelle direction. Titulaire d’un doctorat en sciences de l’éducation de l’Université de Pennsylvanie, elle consacre ses recherches aux liens entre l’éducation, le développement des compétences et la transformation des organisations.
Au cours de sa carrière, elle a dirigé des organisations complexes, piloté d’importants portefeuilles de programmes, accompagné des démarches d’accréditation et développé des dispositifs de formation pour plusieurs milliers d’apprenants.
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« Le secteur de l’environnement bâti connaît aujourd’hui des transformations profondes, à la croisée des enjeux climatiques, technologiques et industriels. La formation joue un rôle central : il ne s’agit plus seulement de former à un métier, mais d’accompagner des parcours dans la durée et de préparer des professionnels capables d’évoluer dans des environnements complexes et d’en être des acteurs de transformation », déclare Marcelle Laliberté.
Une offre de formation appelée à évoluer
La nouvelle directrice académique devra renforcer la cohérence et la complémentarité des formations de l’ESTP. Elle veillera à adapter les programmes aux évolutions des métiers et aux besoins des entreprises.
Elle accompagnera également le développement des pratiques pédagogiques afin de répondre aux nouvelles technologies, aux transformations des métiers et aux attentes des apprenants. Sa mission prévoit aussi la création de parcours de formation construits avec les entreprises et les acteurs des territoires afin de mieux accompagner l’évolution des compétences.
L’Executive Education au cœur de la stratégie
L’ESTP lancera dans les prochains mois une offre renouvelée d’ESTP Executive Education. Cette offre s’adressera aux professionnels qui souhaitent développer leur expertise, acquérir de nouvelles compétences ou réussir une transition de carrière.
Les entreprises pourront également s’appuyer sur ces formations pour répondre aux transitions technologiques, environnementales et industrielles.
À partir de 2027, les équipes et les apprenants de la formation continue quitteront leurs locaux parisiens pour rejoindre des espaces dédiés sur le campus de Cachan. L’école entend ainsi renforcer les synergies entre ses différentes activités.
Former les ingénieurs d’aujourd’hui et de demain
La Direction académique occupera une place centrale dans le développement de l’ESTP. Sa mission consiste à garantir la qualité et la cohérence de l’offre de formation tout en préparant les professionnels à concevoir, construire et transformer le cadre bâti.
L’école affirme également sa volonté d’accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation et de leur vie professionnelle, en restant au plus près des évolutions des métiers, des entreprises et de la société.
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