Responsabilités et bien-être au travail

Optimisation sociale : concilier pouvoir d’achat et conformité URSSAF

Améliorer le pouvoir d’achat des salariés sans alourdir les charges sociales, telle est l’équation délicate à laquelle les entreprises font … Lire la suite

Muriel Meilhon, ou le coaching comme un moyen de révéler le potentiel de chacun

Depuis plusieurs années, le coaching s’est imposé comme une pratique de plus en plus courante de la vie professionnelle, utilisé … Lire la suite

Philippe Fougasse : un manager de terrain devenu expert du « prendre soin »

Vous êtes manager et vous vous sentez isolé face à vos décisions ? Vous êtes dirigeant et jonglez constamment entre … Lire la suite

Localisation des bureaux : ce que veulent vraiment les travailleurs franciliens

Attirer et fidéliser les talents devient un défi majeur pour les entreprises franciliennes. Le salaire ne suffit plus. Les avantages … Lire la suite

Les Cadors, un accélérateur d’opportunités d’emploi pour les talents seniors

En France, l’âge reste un frein majeur à l’emploi. Dès 50 ans, de nombreux professionnels basculent dans la catégorie des … Lire la suite

YourIdealOffice repense le travail hybride pour attirer et fidéliser les talents

Aujourd’hui, le débat sur le travail hybride revient avec force. Certaines entreprises tentent un retour au 100 % présentiel. Pourtant, … Lire la suite

Laëtitia LOISEAU- MARTINEAU : coach en cohésion d’équipe et gestion émotionnelle

Juriste en droit des affaires à l’international pendant quinze ans, Laëtitia LOISEAU-MARTINEAU met aujourd’hui son expérience du monde de l’entreprise … Lire la suite

Jessica Duverceau, fondatrice du Studio de l’Ambition

La box innovante pour le bien-être des leaders Fondatrice du Studio de l’Ambition, Jessica Duverceau accompagne les entrepreneurs et managers … Lire la suite