« Le pot de départ » : Julien Aime explore avec humour le choc de la retraite
Avec « Le pot de départ », attendu le 8 avril 2026, l’auteur Julien Aime s’attaque à un sujet universel … Lire la suite
Responsabilités et bien-être au travail
Argent et entrepreneuriat au féminin : vers une nouvelle lecture de la stabilité financière
Les revenus irréguliers restent une réalité pour de nombreuses entrepreneures. Pourtant, cette instabilité ne traduit pas forcément un échec. Au … Lire la suite
Argent et anxiété : des Français mieux formés mais fragilisés économiquement
À l’occasion de la Semaine de l’éducation financière, une étude menée pour INOVEA (Étude Inovéa 2026 sur l’épargne des Français) … Lire la suite
SLJ Care : le stress et sa prévention comme levier de performance durable
Face à l’intensification des rythmes professionnels et à la pression décisionnelle, Sylvie Lagrue-Jacquet a développé, avec SLJ Care, une approche … Lire la suite
Olivier Patrice Voyance : la clarté comme outil d’aide à la décision
Médium pur, Olivier Patrice Voyance propose une approche structurée et responsable de la voyance, pensée aussi pour les décideurs et … Lire la suite
O-MaGaSté, Et si vous faisiez appel à une coach holistique ?
« Éclaireuse de talents, les pieds sur terre et la tête dans les étoiles…» Autrefois Ingénieure physicienne, aujourd’hui certifiée coach … Lire la suite
Maude Régnier, le droit du travail au service d’un lien authentique
Chez Maude Régnier, le droit du travail ne se résume jamais à une suite d’articles ou de procédures. Il est … Lire la suite
Motivation au travail : le collectif devient aussi important que le salaire
79 % des salariés français se déclarent motivés dans leur travail. Un chiffre à contre-courant du discours ambiant. C’est ce … Lire la suite
Stylix : La qualité, un impératif pour les PV des CSE
Les progrès de la technologie, et notamment de l’IA, impactent aujourd’hui l’ensemble des métiers de l’écrit, et singulièrement ceux de … Lire la suite
Salaire et feedback au travail : l’argent reste-t-il un sujet tabou en entreprise ?
À l’occasion de la Global Money Week, organisée du 16 au 22 mars 2026 autour du thème « L’argent, osons … Lire la suite
Ménopause au travail : un défi encore largement invisible pour les entreprises
La ménopause reste l’un des sujets les plus tabous dans le monde professionnel. Pourtant, elle concerne des millions de femmes … Lire la suite
Égalité femmes-hommes : un levier stratégique de performance pour les entreprises
Au lendemain de la Journée internationale des droits des femmes, la question de l’égalité entre les femmes et les hommes … Lire la suite
Qualité de l’air au travail : un coût invisible qui pèse sur la performance des entreprises
La qualité de l’air intérieur devient un enjeu stratégique. Selon une enquête menée par OberA auprès de 3 100 actifs, … Lire la suite
Management : l’Association Sainte Agnès transforme sa dynamique avec Jean-Jacques Montlahuc
Et si la performance passait d’abord par la qualité du lien ? L’Association Sainte Agnès, engagée depuis plus de 150 … Lire la suite
Égalité en entreprise : des actions concrètes qui profitent à tous
Depuis l’élection de Donald Trump, nombreuses sont les entreprises à avoir abandonné leurs politiques RH tournées vers l’inclusivité. La « … Lire la suite
CGHP Beespoke Consulting, dénicheur de pépites créatives à l’international
CGHP Beespoke Consulting est un cabinet de conseil, de formation et de coaching, fondé en 2018 par Christel Pinaud. Diplômée … Lire la suite
reZolution : quand la qualité des relations devient un actif stratégique
Dans les organisations matures, la performance ne se joue plus uniquement sur les marchés, les technologies ou les modèles économiques. … Lire la suite
Parcours Cognitif & Leadership féminin : la clarté comme levier de transformation
Sous pression constante, la charge mentale fragilise l’équilibre et la capacité décisionnelle des dirigeantes et femmes d’affaires. Julie Gagnon, fondatrice … Lire la suite