Introduite récemment sur Euronext Growth, macompta.fr poursuit sa structuration. L’éditeur français de logiciels de gestion annonce la nomination de Sylvain Badina au poste de Directeur Général et de Claire Alin comme Directrice Générale Adjointe.
Avec cette nouvelle organisation, l’entreprise veut accompagner sa croissance tout en gardant son positionnement historique : proposer des outils simples et accessibles aux indépendants, TPE et cabinets comptables.
Une gouvernance repensée pour accompagner le développement
Depuis plusieurs années, macompta.fr accélère son développement dans un marché en pleine transformation. Entre facturation électronique, intelligence artificielle et nouveaux usages numériques, l’entreprise estime devoir franchir un nouveau cap dans son organisation.
Cette évolution vise notamment à mieux distinguer la stratégie du pilotage opérationnel au quotidien.
« Nous avons souhaité structurer l’entreprise pour franchir un nouveau cap, tout en restant fidèles à notre ADN », explique Sylvain Heurtier, fondateur et président de macompta.fr.
De son côté, Sylvain Badina explique que cette organisation doit permettre à l’entreprise de gagner en lisibilité et en efficacité.
L’objectif reste aussi de donner davantage de visibilité aux équipes, aux clients et aux partenaires.
Un binôme complémentaire à la direction
La nouvelle organisation repose désormais sur un duo de direction composé de Sylvain Badina et Claire Alin.
Issu du monde de l’expertise comptable, Sylvain Badina apporte plus de vingt ans d’expérience métier ainsi qu’une connaissance approfondie des besoins des petites entreprises et des cabinets.
Claire Alin, déjà présente depuis plusieurs années dans l’entreprise, occupe un rôle central sur les sujets liés à la communication, au marketing et aux ressources humaines.
Selon la direction, cette complémentarité doit permettre de renforcer le pilotage de l’entreprise tout en gardant une forte proximité avec les utilisateurs.
La facturation électronique au cœur des priorités
Parmi les principaux chantiers à venir, la facturation électronique occupe une place centrale.
L’entrée progressive en vigueur de cette réforme transforme profondément les habitudes des entreprises et des experts-comptables. macompta.fr veut donc simplifier cette transition pour ses utilisateurs.
« Le premier chantier est la facturation électronique, avec l’ambition de rendre cette transition simple pour les entreprises et réellement utile en termes de productivité », explique Sylvain Badina.
L’entreprise voit également cette évolution comme une opportunité pour les cabinets comptables de se recentrer davantage sur le conseil.
L’intelligence artificielle intégrée de manière pragmatique
Autre sujet stratégique pour macompta.fr : l’intégration de l’intelligence artificielle dans ses outils.
L’objectif ne consiste pas à remplacer les professionnels, mais à automatiser certaines tâches répétitives afin de faire gagner du temps aux utilisateurs.
Selon Sylvain Badina, l’IA doit surtout renforcer la valeur du conseil humain plutôt que le remplacer.
L’entreprise considère d’ailleurs que les experts-comptables conserveront un rôle central dans les prochaines années malgré l’automatisation croissante.
« L’expert-comptable reste un tiers de confiance, capable d’analyser, de contextualiser et de sécuriser les décisions », explique le Directeur Général.
Une stratégie d’indépendance assumée
Dans un marché marqué par les levées de fonds et la concentration des acteurs, macompta.fr revendique un modèle différent.
L’entreprise affirme vouloir rester concentrée sur son cœur de métier : l’édition de logiciels de gestion pour les petites structures.
« Nous ne cherchons pas à faire le métier des autres », affirme Sylvain Badina.
Cette stratégie repose notamment sur plusieurs piliers : indépendance, souveraineté des données, relation directe avec les clients et stabilité sur le long terme.
Aujourd’hui, macompta.fr revendique plus de 100 000 utilisateurs à travers ses différentes solutions de comptabilité, facturation, paie et déclarations fiscales.
Avec cette nouvelle gouvernance, l’entreprise veut désormais accélérer son développement sans perdre ce qui a construit son identité depuis près de vingt ans.
