Chez Coty France, la réorganisation pourrait toucher près de quatre postes sur cinq. Le 6 novembre, des sources syndicales ont fait état de 155 suppressions de postes envisagées auprès de l’Agence France-Presse. La CFDT précise que trois postes sont vacants. Elle évoque donc 152 licenciements possibles si le projet suit le périmètre présenté. De son côté, Coty confirme une proposition de réorganisation en France et s’abstient de commenter le chiffre syndical.
Coty France : la vente en grande distribution en première ligne
La CGT situe près d’une centaine des suppressions envisagées dans les activités liées aux ventes en grandes surfaces. Le syndicat estime aussi qu’environ 100 personnes travaillent à Paris, notamment dans le marketing, le commerce et la chaîne d’approvisionnement. Il recense par ailleurs une cinquantaine de vendeurs et promoteurs sur le terrain. Ces derniers chiffres décrivent les effectifs actuels. Ils ne donnent pas la liste des postes visés dans chaque équipe.
Selon la direction, la proposition couvre deux chantiers. D’abord, Coty veut restructurer son activité beauté en France. Ensuite, il prévoit de revoir l’organisation des produits prestige. Dans les rayons, l’une des questions sera de savoir qui assurera le suivi des références et des promotions auprès des enseignes. Ce lien entre présence commerciale et choix de distribution se retrouve, sous un autre angle, dans notre portrait de la marque de cosmétiques Typology.
Le groupe poursuit son examen des marques grand public
Dans ses résultats trimestriels publiés le 4 novembre, Coty annonce un chiffre d’affaires mondial de 1,56 milliard de dollars. Il baisse de 1 % sur un an. Les ventes de la division grand public reculent, elles, de 2 %, à 497 millions de dollars. En parallèle, le bénéfice net atteint 106,2 millions de dollars, contre 64,6 millions un an plus tôt.
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Coty prévoit par ailleurs de terminer d’ici fin 2026 l’examen de son portefeuille de marques grand public. Le groupe cite Rimmel parmi les marques où il concentre ses investissements. Dans le prestige, Coty annonce aussi avoir prolongé sa licence avec Marc Jacobs. À ce stade, la publication financière ne fait état d’aucune cession de Bourjois ou de Rimmel. Elle concerne l’ensemble du groupe et ne détaille pas l’effet du projet sur les ventes en France.
Ce que les salariés attendent de la réunion de fin novembre
Les représentants du personnel attendent une réunion d’information fin novembre, selon l’AFP. Pour les salariés, la répartition des postes par équipe et les possibilités de reclassement comptent autant que le total annoncé. Comme le rappelle Service Public Entreprendre, un plan de sauvegarde de l’emploi doit prévoir des mesures pour éviter ou limiter les licenciements et organiser le reclassement en France. Le dossier du plan social d’Ikea France illustre l’importance de distinguer les postes supprimés, les créations et les redéploiements. Chez Coty, les syndicats attendent encore ces précisions.
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